Start-ups: Pitche dein Business, aber mach es bitte richtig!

Ich war jetzt bei einigen Pitching-Events für Start-ups in Wien und Berlin dabei. Als Investor und Business Angel kann ich jedes Mal nur den Kopf schütteln. Was ich zu sehen bekomme, ist nicht einmal drittklassig — und damit meine ich nicht die Geschäftsideen, sondern die Pitches. Katastrophal.  Bitte hört auf mich zu langweilen. Ich will […]

Weiterlesen…

Start-ups: Spiel das unendliche Spiel

Im ziemlich genialen Film “Jerry Maguire – Spiel des Lebens” verändert ein Sportmanager über Nacht seine Haltung: Ihn kotzt die Unehrlichkeit und Unmenschlichkeit seines Business an. Nachdem er seine Meinung öffentlich kundgetan hat und gefeuert wird, macht er sich selbstständig und will seine Vision verwirklichen: Er will den Athleten anders begegnen, als es die Sportindustrie […]

Weiterlesen…

Lernen als Lebensstil

“Wann liest du das alles?”, fragte mich eine Freundin kurz vor einem Seminar. Ich hatte mit ihr über ein Buch gesprochen, in dem ein tolles Beispiel für einen Sachverhalt vorkam, das uns in der Diskussion weiterbringen konnte. Ich antwortete lapidar: “Ständig.” Ich lese im Zug, im Flieger, im Bus. Ich höre beim Autofahren, auf dem […]

Weiterlesen…

Soziokratie: Was 6-Jährige können, sollten Erwachsene mit links hinkriegen

Holacracy, New Work, Soziokratie und Soziokratie 3.0, agiles Arbeiten und Selbstorganisation – die hippen Buzzwords wirbeln wild durcheinander. Arne Bollinger ist Experte für Soziokratie 3.0 (S3), und gibt in einem Video einen Überblick über all diese Methoden, die teilweise aufeinander aufbauen und – na, was sonst – mitunter auch lizensiert sind. Schließlich will damit ja […]

Weiterlesen…

Gedankennahrung: Was in unseren Schulsystemen falsch läuft

In meinem Xing-Insider-Artikel “Wir müssen die aktuellen Lehrmethoden auf den Kopf stellen” schreibe ich: “Die Digitalisierung fordert uns derzeit heraus – sowohl privat als auch beruflich. Jobprofile ändern sich stetig, neue Technologien entstehen. Wie unsere Arbeitswelt in 20 Jahren aussehen wird, wissen wir nicht. Sowohl wir als auch unsere Kinder müssen sich flexibel an all […]

Weiterlesen…

Freilernen oder wer braucht schon Schule

Die ersten Ergebnisse unserer Initiative Scrum4Schools zeigen, dass ein Scrum-ähnliches Vorgehen im Unterricht den Schülern tatsächlich dabei hilft, schneller und mit mehr Freude zu lernen. Wir werden also diesen Weg weitergehen und mehr und mehr Schulen in Deutschland und Österreich dabei unterstützen, Scrum4Schools zu praktizieren. Doch einige Studien zeigen: Es gibt Millionen Kinder, die gar […]

Weiterlesen…

Die Zukunft ist düster — es bleibt nur der Optimismus

Mein Lieblingsradiosender ist der Deutschlandfunk. Es gibt morgens schon Interviews mit Spitzenpolitikern, es werden gesellschaftliche Themen besprochen und man erfährt ein wenig mehr als in den populäreren Sendern darüber, was vorgeht. Doch das Zuhören macht depressiv. Die deutsche Politik ist den ganzen Tag mit internen Streitereien beschäftigt, die CDU ringt um einen neuen Parteivorsitzenden, die […]

Weiterlesen…

Fokussiert euch – The One Product Company

Ein sehr guter Freund von mir hat ein Software-Unternehmen. Eines jener Unternehmen, die für andere Software schreiben. Man sucht einen Kunden, baut etwas für dessen Zwecke, hofft auf den Anschlussauftrag, sucht einen neuen Kunden usw. Unzählige Unternehmen sind damit extrem erfolgreich – einige davon sind sehr bekannt, andere sind Hidden Champions. Hier eine Liste der […]

Weiterlesen…

Employer Branding in der Digitalisierung: Eindrücke von der EB-X Wien

Es war eine kleine, smarte und feine Konferenz: die “Employer Brand Experience” – kurz EB-X – vergangene Woche in Wien. Es waren Referenten von den ÖBB, vom Axel Springer Verlag, innogy und vielen anderen dabei. Eines hat mich besonders fasziniert: Alle Referenten haben unisono gesagt, es sei unbedingt notwendig, zuerst über das “Why” einer Organisation zu […]

Weiterlesen…