Agilität befreit das Management nicht von seiner Führungsverantwortung, ganz im Gegenteil: Agile Teams brauchen Orientierung, einen gemeinsamen Zweck und eine Vision – und jemanden, der sie anleiten und befähigen kann. Wie sich die Rolle von Führungskräften konkret verändert, erfahrt ihr in der Videoaufzeichnung von der Agile ME in Dubai.